みかんの丘の求人情報
たとえ要介護状態になったとしても、
ADL（日常生活動作）の改善に努め、
IADL（手段的日常生活）の向上に向けての
技術の向上を図り、人生の最後までの充実度、
サービスの質を向上していく為に…
・私達みかんの丘では、科学的介護を推進し、
向上支援介護の実践を行っています。
◎ADL（Activities of Daily Living）とは…
食事、排泄、整容、移動、入浴等の基本的な
日常生活の行動のことを指す。
◎IADL（Instrumental Activity of Daily Living）とは…
ADLよりも複雑で高次な動作を指す。
例えば、買物、洗濯、掃除等の家事全般、金銭・服薬管理など。
・根拠ある介護を取り入れ「治療する介護」を
達成する為に以下を目指します。
1.オムツ使用率ゼロ％達成
2.要介護4の利用者の歩行達成
3.常食化 胃ろうゼロ達成
4.認知症周辺症状改善の達成
5.全利用者の1日水分 1,500cc以上の達成
求人情報詳細
登録日：2013.05.21
| 職種 | 看護職員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給173,000円～ (新卒経験無し) |
| 勤務エリア | 熊本市 |
| 仕事内容 | 通所介護45名 特別養護老人ホーム50床 ショートステイ6床 施設全体で積極的に自立支援介護に取り組んでいます。 |
| 勤務時間 | a:8:00～17:00 b:8:30～17:30 c:9:00～18:00 d:7:00～16:00 e:11:00～20:00 f:7:15～11:15 |
| 休日 | ◆交替制により月平均10日 ◆年間休日120日 ◆有給休暇入職より6ヶ月後に10日付与 その他各種休暇有 |
| 応募資格 | 看護師 |
| 応募方法 | 電話連絡後、履歴書をご郵送下さい。 面接日時を設定させていただきます。 |
| 応募期間 | |
| 備考 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(7月、12月 昨年度実績4.0ヵ月分) ◆社会保険各種完備 ◆通勤手当 その他各種手当有 |
